Una nueva iniciativa para la creación de empleo. Señores políticos, escuchen!!

El otro día se puso en contacto conmigo mi amigo Guillermo Sarrias (@gsarrias), de “Never Alone” (@neveralonespain), para comentarme una interesante iniciativa sobre creación de empleo y ayuda a los emprendedores. Como Guillermo sabe que estoy muy sensibilizado con estos temas me estuvo explicando la idea y estuvimos valorando la posibilidad de moverla por internet para ver si conseguimos que los que mueven los hilos la vean viable y la ejecuten.

Así pues se me ocurrió crear este post en la sección de “Emprendedores con pasión” y ayudar a mover la idea.

Se trata de una iniciativa que consiste en crear un SORTEO especial cuyos beneficios, la parte que no se reparte entre todos los participantes, se dedique a financiar proyectos emprendedores.

Estimamos que cada año se podrían reservar a este fin unos 600 Millones de € (Tener en cuenta que el Sorteo de Navidad, la parte que se queda el Estado es superior a 1.000 Millones).

Con estos 600M se crearía el FECRE – Fondo económico de creación y reactivación de empresas.

Este FECRE estaría administrados por los agentes pertinentes que intervienen, como Emisor Loterias ( Estado- Once-CCAA etc), Never Alone, Medio de comunicación que lo apoya (prensa, S.M., TV), Inversores de reconocido éxito, Emprendedores exitosos, Escuelas de negocio ( Formarían a Seniors y tabularían proyectos), Consejo de Seniors, Etc.

De estos 600 Millones se dedicarían 300 M a la creación de nuevas empresas con proyectos VIABLES.

No hace falta que sean invertibles. Buscamos generar un número de nuevas empresas importante y un gran número de empleos nuevos. Eso solamente con proyectos invertibles es imposible.

Los 300 M restantes irían a financiar a empresas de más de 3 años de actividad, que estando ya consolidadas, tengan proyectos de I+D+I o bien de internacionalización y/o planes de exportación.

Vamos con el procedimiento para los 300 M de las empresas de nueva creación:

Se crearía una WEB que recogería todas las propuestas cumplimentando un breve y sencillo cuestionario que sería diseñado por una Escuela de Negocios que se implicara en el proyecto. Ya tenemos alguna de primer nivel que está expectante.

Estas propuestas serían analizadas por un equipo de séniors, aproximadamente unos 100 que se comprometerían a estudiar unos 50/60 proyectos año.

Una vez pasado este filtro favorablemente, irían a un comité de FECRE que los evaluaría.

Paralelamente, para motivar a la gente a participar en este SORTEO, e implicarse, la idea sería crear un programa de TV semanal que fuera dando información de los proyectos presentados, y de los que se van financiando.

Igualmente se precisa de un medio de comunicación tradicional que editará un suplemento semanal con los proyectos que se van presentando.

La idea es implicar a la gente para que fuera votando  los proyectos y manifestando su interés hacia los emprendedores.

Estos votos no serían determinantes, sólo servirían para ir creando un ambiente positivo hacia el concepto de emprendedor y motivara a los jóvenes a lanzarse a emprender.

Lógicamente también hará falta una empresa de Social Media que vaya viralizando todo el proceso.

Una vez aprobado un proyecto se le daría un máximo de 40.000 € por puesto de trabajo creado.

Es decir un proyecto que justifique, y lo demuestre, que precisa de 3 personas podría obtener una financiación de 120.000 € al 0 % de interés y con una carencia de tres años.

A cada empresa se le asigna un sénior que hará la función de consultor/auditor.

El coste del sénior irá a cargo de la empresa 1.000 € mes por la dedicación de unas 20 horas mensuales.

Cada sénior tendrá asignados 3 empresas (lo cual implica que ingresará 3.000 € mes)

Con este sistema se pueden crear 2.000 empresas año con una ocupación de 8.000 jóvenes aprox y unos 700 séniors.

Del total de estas 2.000 empresas, un 10 % tienen que ser de Emprendeduría Social y del total de 8.000 jóvenes un 10% con alguna discapacidad. Queremos que el proyecto tenga un componente de impacto social importante.

Procedimiento para los 300 M restantes de empresas consolidadas:

En cuanto a la difusión en los medios etc. sería la misma.

El sénior también seguiría los mismos criterios.

Ahora bien sólo se financiarían proyectos de innovación: i+D+I o bien de internacionalización.

Para el estudio de estas operaciones se puede seguir el mismo criterio o bien se puede utilizar los canales bancarios, si bien el riesgo de la operación siempre sería de FECRE.

las condiciones de concesión del préstamo, las mismas.

Extrapolando todo a 5 años podemos hablar de las siguientes cifras:

  • Empresas creadas por FECRE, vivas a los 5 años  unas 7.000
  • Empresas consolidadas a las que se ha financiado vivas, casi 5.000
  • Empleos creados en 5 años: 58.000 nuevos de jóvenes- 5.600 séniors y unos 25.000 apoyados por financiaciones a sus respectivas empresas contratantes.

Evidentemente los “inversores” de empresas tecnológicas tienen que ver en ello una oportunidad. El FECRE sustituirá, con creces el FFF, y podrán observar con cierta distancia a aquellos proyectos y emprendedores por los que vale la pena apostar.

Lamentablemente es solo una iniciativa. Yo no veo motivos para que no se pueda convertir en realidad, aunque habrá que vigilar que nadie de las altas esferas se aproveche y “meta la mano en la caja” o se la cortamos.

Si hacemos “ruido” lo apoyamos, lo viralizamos etc. creo que podemos tener más posibilidades de éxito y convertir esta iniciativa en una realidad que suponga un cambio de paradigma en el proceso de emprendimiento viable y social de España.

¿Te unes? Muévelo!!!

13 comentarios en “Una nueva iniciativa para la creación de empleo. Señores políticos, escuchen!!”

  1. Me encanta la iniciativa y la “viralizacion” que se puede conseguir. Sólo que desgraciadamente el proyecto es demasiado honesto para que le interese a los políticos actuales. De todos modos espero que esto siga adelante, pienso apoyarlo al máximo dentro de mis posibilidades

  2. Hola Javier. Me encanta la idea, el problema es que es obligatoria una “DIRECCIÓN CON VALORES” y eso aquí en España parece reinar por su ausencia. Pero tenéis mi apoyo y lo difundiré 🙂

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